人力资源外包
浏览量:5369 时间:2019-12-03


人力资源外包




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人力资源外包,简称HRO

指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能交 由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化。总体而言,人力资源管理外包将渗透到企业内部的所有人事业务,包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、员工满意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、劳动仲裁、员工关系、企业文化设计等方方面面。

人事外包将根据企业不同的发展阶段和需求,为企业量身定制“多元化,综合性解决方案”,提供全方位或个性化服务,成为企业人力资源部门的好帮手及专业顾问。