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[合同期限]劳动合同期限有几种期限?
劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。无固定期限的劳动合同是指不约定终止日期的劳动合同。以完成一定工作为期限是指以工作结束的时间为合同终止期限的劳动合同。劳动合同的试用期,是指在劳动合同期限..
浏览量:5391 时间:2019-08-29
[合同解读]劳动合同订立和实施的作用有哪些?
对于劳动者而言,劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大的作用。为避免和减少劳动纠纷,应要求用人单位及时和自己签署..
浏览量:5412 时间:2019-08-29
[职场必读]支付保密费是否是公司的法定义务?
支付保密费是否是公司的法定义务?公司未支付保密费,员工是否有权拒绝保密?我国法律未对保密费做出了强制性的规定,用人单位即使不向员工支付保密费,员工也有保密的义务。《中华人民共和国劳动法》第二十二条规定,劳动合同当事人可..
浏览量:5635 时间:2019-08-29
[必读常识]劳务派遣员工发生工伤,谁担责?
案例:2014年11月,张某与某劳务派遣公司订立劳动合同,约定将张某派遣至某石英厂,从事操作工工作。2015年1月,张某上班时因机器故障被掉落的石头砸伤右脚。石英厂支付了住院的治疗费用。2015年5月,张某受到的事故伤害被认定为工伤...
浏览量:5734 时间:2019-08-29